目前全球唯一整合最精確有效命理天人地學問的企業經營顧問服務!
讓您在短時間內,找到契合的夥伴、用到對的員工,坐該坐的方位,做對的投資。
幫您從負責人本身到公司內部外部做全面性檢查,並針對問題給予適當建議及調整,一次性整體全面提升,讓您事業順利財源廣進。
1. 用人選擇: 各級主管人事之用人選擇,考量當事者之天份能力與運勢(研發/行銷/企劃/財務…)
→當您在招募人員或篩選難以下決策時,可幫您選擇財運佳對公司有幫助的員工。
→創業前選擇負責人或股東時,
可幫您評估此人能力與現階段運勢是否適合做為負責人或合夥人。
(能力不佳無法勝任 運勢不佳無法賺錢且無貴人)
→選擇區域性/分店/加盟店主管時,評估此人能力與現階段運勢是否得以勝任。
(能力不佳無法勝任 運勢不佳無法賺錢且無貴人)
實際案例:
負責人王先生本身目前的運勢及財運不佳,導致選擇的員工運勢亦不理想,雖然開了多家分店,但公司業績仍維持在營運平平無法突破的狀況。老師分析後,建議將負責人更換為帶傷官、財星的合夥人吳先生,並建議股權分配比例,接著進行各階層的主要人員篩選及更換,將部分分店主管更換為能力佳運勢佳的人員,順利帶起了各區域業績,公司業績在三個月內就突破去年總年度營收。
2. 風水規劃: 公司廠房室內外格局配置 / 龍穴格局之地點選擇 / 負責人祖墳風水 / 龍穴生基轉運
→幫新創業公司總部或加盟分公司抉擇最適坐落之可聚財風水的大樓/店面/
空地(新建大樓點地立向)。
→調整主管辦公室及員工辦公桌擺設,使員工做事效率提升,事半功倍。
→幫公司負責人製作龍穴生基,進行運勢提升,開創以往沒有的際遇與機會。
→拜訪主事者及重要幹部的住宅,測量財位及風水調整。
實際案例 1 :
業主林先生創業時因大樓外觀氣派而選擇了L型的辦公室,殊不知此類型大樓因格局缺角,容易造成氣場不順,定會影響到自身日後的事業發展。除影響本身運勢外,L型大樓亦容易造成內部員工分成兩派導致失和。加上對向馬路有著尖銳如槍的招牌面向著大門,會對人的心理產生無形的壓力和壓迫感導致內分泌失調、偏頭痛,所以員工容易注意力不集中或是情緒易怒。分析完畢後,外部經由老師改變大門佈局及密傳化煞轉運法器擋煞,內部則配合室內招財催貴催官方位之重新佈局,使得業績扶搖直上且公司內部員工相處和睦情況好轉。
實際案例 2 :
業主李先生在運勢不佳時建立了加工食品公司,但因本命負面狀況多,流年命盤中又出現“五鬼”、“卷舌”、“絞煞”,印破財破等,定會犯小人退貴人,也易發生爭吵、是非、矛盾,成立三個月即出現經營不善的情況。五年前又正逢李先生的祖父病逝,找到一位電視名師幫其點葬毫無生氣且煞氣連連的速敗之地,下葬後李先生的叔叔公司也立即遭受影響頻頻出包,經由老師分析後,發現業主祖父墳地乃築於水泥石板之上無法接應地氣,且此地本來就不為真龍結穴之所在,是幹龍落脈所結之虛花假穴,龍氣根本不聚不停,雖看似有左右龍虎護穴,然而前方明堂傾斜洩近元辰水,且墓地旁之水局破格導致速敗之格,造成葬後家中成員病號不斷。祖墳風水的好壞,無形中強烈影響著子孫的前途命運及傳宗接代。老師另擇吉日將業主父親移置砂環水抱之真龍穴重新安葬,藉由吸收龍穴地氣庇蔭後代子孫。遷葬後一年左右,叔叔公司也逐漸回到正軌。另同時替業主公司更名起名給予啟用時間,配合吉時鳴炮天地呼應加上自身努力,公司從賠錢漸轉為獲利,於眾多同業中脫穎而出爭取到許多長期合作機會。
3. 經營者本身運勢起伏與性格缺失剖析: 把握運勢先機開創美好未來
→針對當事人本身的命盤進行整體全面性的分析,找出真正的問題點。
→提供您適合投資/創業/開發的時機,避免冒險失利,
避免投資於錯誤的時機與項目而造成公司虧損。
實際案例:
業主賴先生是一個留美工程博士,曾待過海內外上市公司,求學與就業過程一帆風順,後來自己了開公司成了董事長並成功讓公司在美國上市,為人慷慨豪爽的他在運勢走弱時聽了朋友的建議做了錯誤決定,投入大半資金轉投資非自身熟悉的生技領域,全盤相信朋友的話沒有危機意識,投資失利導致自身公司出現財務危機,加上賴董事長心腸太軟,即使公司面臨危機週轉不良也下不了手裁員。經老師分析後,發現賴董事長命盤中仍帶有財運,因此建議藉由生基轉運方式來進行運勢或是本命盤結構的調整,並於諮詢時點明缺點及缺失,了解本命最佳求財時機及不利於投資時機。
提供資料:
負責人/開發者/總經理/董事長…等主要部門之主管或做決策者
姓名、性別、生辰(國曆出生年、月、日、時、分)、出生地及連絡電話
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